На сайте обновления программ 1С опубликована очередная версия производственных календарей где дни с 4 по 30 апреля двадцатого года включительно являются нерабочими.
Ранее уже были объявлены нерабочими дни с 30 марта по 3 апреля, таким образом все дни апреля теперь являются нерабочими.
Если у вас в программе настроена интернет-поддержка, а также автоматическое обновление классификаторов по расписанию через интернет, то в программе вы уже должны были увидеть, что в календаре в апреле все дни являются нерабочими.
Кроме обновленного календаря, вышли также две новые версии "Зарплата и управление персоналом" 3.1.13.151 и 3.1.10.378, в которых в частности исправлены некоторые проблемы, и введены новые методики сохранения заработной платы в нерабочие дни с 30 марта по 30 апреля.
Новая методика включается флажком в настройках расчета зарплаты "нерабочие дни связи с коронавирусом оплачивать как отработанные по графику работы сотрудника".
Этот флаг появился уже ранее но он назывался немножко по-другому.
В графиках работы появился новый флаг при заполнении учитывать нерабочие дни.
При обновлении программ и этот флаг автоматом установится у графиков для которых настроено автоматическое обновление по производственному календарю.
Если этот флаг установлен то при заполнении вместо явки время заполняется как оплачиваемый нерабочие дни. Если же этот флаг снять то заполнится как и раньше видом времени "явка".
Если раньше часы с видом времени "ОН" заполнялись по флажку "автоматическое обновление по производственному календарю", то теперь заполнение зависит только от настройки графика. Табель о неработающих сотрудниках таким образом будет выглядеть вот так - вид времени будет "ОН", но при этом отработано за месяц 0 дней 0 часов.
Зарплата сотрудникам, работающим на таких графиках будет начислено так как будто они работали - в полном размере.
При этом вы ранее уже могли столкнуться с такой проблемой, что у сотрудников, у которых графики вообще не изменились, и в которых не используется вид времени "ОН" оплата по окладу рассчитывалась верно но, при этом доплата за работу в ночное время или доплата за переработки при суммированном учете, или оплата работы в праздничные выходные все виды начислений, у которых формуле присутствует показатель стоимость дня или часа рассчитывались неверно.
В зависимости от настроек пересчета тарифной ставки, в стоимость дня/часа, если использовать среднемесячное количество часов, то стоимость часа оказывалась завышенной, так как не учитывались часы апреля, или же, если в настройках расчета зарплаты при пересчете тарифной ставки использовалась норма времени по производственному календарю, стоимость часа или дня вообще не рассчитывалась, так как норма времени в апреле считалась 0 дней 0 часов, и в итоге результат получался нулевым.
В последнем релизе эта ситуация исправлена, и при расчете стоимости дня или часа, учитываются дни по производственному календарю, такие какие бы они были до введения нерабочих оплачиваемых дней.
Также исправлен расчет нормы в регистрации переработок. Раньше норма рассчитывалась 24 часа, но только три дня учитывались в апреле как рабочие, теперь же в апреле норма считается такая какая она была до введения оплачиваемых не рабочих дней.
Кроме этого в последних версиях исправлено нормирование премий по пятидневке при расчете среднего заработка.
Ранее неверно рассчитывался коэффициент, так как дни в марте и в апреле были уменьшены на нерабочие оплачиваемые дни.
Также исправлен расчет количества дней отпусков, предоставляемых в рабочих днях.