1С:ERP Управление предприятием 2 - это комплексная система управления предприятием
Программа построена на базе платформы 1С:Предприятие 8 и состоит из следующих основных модулей:Модуль управления продажами и заказами
Модуль предназначен для производства и управления продуктами и услугами, сбыта и маркетинга, планирования продаж и управления контрактами на предприятии. Он включает в себя следующие функции:- Управление клиентскими заказами;
- Планирование продаж и выявление потенциальных клиентов;
- Управление контрактами и договорами;
- Управление ценообразованием и скидками;
- Управление лояльностью клиентов.
Модуль управления складом
Модуль позволяет управлять складскими запасами и выполнением заказов клиентов. Он включает в себя следующие функции:- Ведение учета запасов и материалов;
- Управление структурированными поставками и запросами продаж;
- Планирование выпуска и продаж;
- Оптимизация складского управления с помощью инструментов автоматизации.
Модуль производства
Модуль управления производством является центральным элементом в системе 1С:ERP Управление предприятием 2. Он обеспечивает контроль над всеми производственными процессами и включает в себя следующие функции:- Учет и планирование производства;
- Управление производственными процессами;
- Планирование и контроль выпуска продукции;
- Управление качеством.
Модуль финансового управления
Модуль управления финансами предназначен для эффективного управления финансовой деятельностью предприятия. В его состав входят следующие функции:- Управление финансами, бухгалтерский учет и отчетность;
- Управление дебиторской и кредиторской задолженностью;
- Управление банковскими расчетами и кассами;
- Управление налогообложением.
Модуль управления HR-процессами
Модуль управления HR-процессами – это соединение механизмов управления персоналом, их подбора, увольнения, обучения, оценки и вознаграждения. Ключевые функции модуля:- Управление кадрами и планирование имеющегося особенного набора квалификаций, опыта работы и обучения;
- Централизованное управление учебным процессом и профессиональным развитием;
- Планирование и анализ затрат на зарплату, социальные выплаты и страхование.
