г. Москва, пр-д Серебрякова, д.6, ДЦ "Серебрякова", 2 этаж, офис 2.43
Ваш городКалининград?
Да Изменить
пр-д Серебрякова, д.6, ДЦ "Серебрякова", 2 этаж, офис 2.43
Поиск по сайту

Эффективное управление отпускными остатками в «1С:ЗУП»

Это интересно
27 августа 2024 10:56
// 1С:ЗУП 8

Хотите узнать, как эффективно управлять остатками отпусков в «1С:ЗУП»? В этом материале мы рассмотрим ключевые методы просмотра и внесения данных, чтобы помочь вам оптимизировать процессы учёта.

Эффективное управление отпускными остатками в «1С:ЗУП»

Размер отпускных

Согласно трудовому законодательству РФ, сотрудникам полагается 28 дней отпуска за отработанный год, и в «1С:ЗУП» подсчёт ведётся на основе этого стандарта. Программа также поддерживает функцию зачисления "Добавочного ежегодного отпуска", что позволяет делать такие начисления как массово для всех сотрудников, так и индивидуально. Дополнительно доступна функция настройки "северного" отпуска для целой организации или отдельных подразделений, что позволяет программе автоматически рассчитывать остатки отпусков сотрудников.

Ввод начальных остатков отпуска в «1С:ЗУП»

Программа «1С:ЗУП» ведёт автоматический подсчёт дней отпуска с момента приёма сотрудника на работу. Однако, если учёт в 1С начинается позже, когда у сотрудников уже есть остатки отпусков, потребуется ввести их вручную с помощью документа "Ввод остатков отпусков". Найти его можно по пути: «Кадры» → «Остатки отпусков» → «Создать». В этом документе необходимо указать данные сотрудника, дату остатка, тип отпусков, рабочий период и оставшееся количество дней отпусков на выбранную дату.

Отпуск

Учёт использованных отпускных дней

«1С:ЗУП» автоматически вычитает использованные дни отпуска из остатка при оформлении отпусков. Вы можете проверить оставшиеся дни отпуска у сотрудника через документ «Отпуск» по гиперссылке "Как сотрудник использовал отпуск?". Эта ссылка формирует справку об оставшихся днях отпуска, которую можно также распечатать.

Отпуск

Остатки отпусков для всех сотрудников

Для проверки остатков отпусков по всей организации или конкретному отделу используйте документы «Остатки отпусков» и «Остатки отпусков (кратко)». Первый документ предоставляет данные по количеству отпускных дней в разрезе рабочих лет, а второй — кратко по видам отпусков.

Отпуск

Заключение:

Эффективное управление остатками отпусков с помощью «1С:ЗУП» позволяет автоматически вести учёт и получать актуальную информацию о наличии отпускных дней у сотрудников. Не забывайте вовремя вводить данные начальных остатков, чтобы обеспечить корректность расчётов с самого начала. Пользуйтесь функционалом «1С:ЗУП» для автоматизации расчётов и повышения эффективности управления персоналом.


Фотогалерея

Нужна помощь?

Наши специалисты оказывают услуги по настройке, доработке и комплексному внедрению 1С. Позвоните по бесплатному номеру 8 (800) 775-39-20 или отправьте заявку через форму справа.


0
Корзина
Ваша корзина пуста
Исправить это просто: выберите в каталоге интересующий товар и нажмите кнопку «В корзину»